Dr. Emmanuel PARLIER sur mydocpro.org

Retrouver le profil du Dr. Emmanuel PARLIER sur la plateforme www.mydocpro.org.

Tout sur DocPro

Genèse du profil professionnel des docteurs

DocPro offre aux docteurs (PhD), aux entreprises, aux écoles doctorales et aux laboratoires une vision des compétences qu’un docteur développe aux différentes étapes de sa carrière. Sa mise au point est le fruit d’un dialogue entre les acteurs du monde académique et du monde économique.

Quels sont les objectifs de DocPro ?

En proposant une représentation des compétences des docteurs (PhD), DocPro répond à un triple besoin :

  • faire progresser l’idée qu’un docteur, formé par la pratique de la recherche scientifique, est un professionnel doté de toutes les compétences et qualités humaines nécessaires pour satisfaire les attentes des entreprises ;
  • rapprocher les mondes de la recherche et de l’entreprise en développant un vocabulaire partagé ;
  • faciliter la communication entre les docteurs en mobilité professionnelle et les recruteurs.

Qui a créé DocPro ?

Trois acteurs importants ont décidé de joindre leurs efforts pour renforcer la valorisation professionnelle du doctorat et amplifier l’intégration des docteurs dans l’entreprise :

Logo d'ABG. Les lettres ABG sont en blanc sur un arbre rouge.

L’association Bernard Gregory (ABG)

Logo de la CPU - Conférence des présidents d'université

La conférence des présidents d’université (CPU)

Logo du MEDEF - Mouvement des entreprises de France. Trois visages de profil, stylisés, barrés de trois traits rouge, jaune et bleu.

Le MEDEF

Leur stratégie : développer la compréhension mutuelle et la confiance.

Un référentiel partagé

Les trois partenaires ont formé un groupe de travail composé d’experts du secteur économique (dirigeants d’entreprise, représentants du Medef et des organisations professionnelles) et du secteur académique (directeurs d’école doctorale, représentants de la CPU, des communautés d’universités et d’établissements (COMUE), des universités et des grandes écoles). Ce groupe de travail a été animé par ABG.

Son objectif : définir ensemble les compétences qu’un docteur développe à chaque étape de sa carrière.

Le résultat de ses travaux est un outil opérationnel destiné :

  • aux docteurs qui souhaitent bâtir leur argumentaire pour leur recherche d’emploi ou simplement se situer dans leur progression professionnelle ;
  • aux dirigeants et recruteurs, qui veulent disposer d’un profil de référence pour mieux appréhender tout le potentiel du parcours doctoral ;
  • aux responsables du secteur académique (directeur d’école doctorale, vice-président d’université, responsable d’insertion professionnelle, directeur de laboratoire…), qui cherchent notamment à renforcer la préparation des jeunes docteurs au marché du travail.

Pourquoi faut-il rapprocher docteurs et entreprises ?

Pour les entreprises, l’innovation est un enjeu majeur de croissance et de compétitivité. Or les docteurs (PhD) sont porteurs de cette capacité d’innovation. La pratique de la recherche, pendant la réalisation du doctorat puis, tout au long de leur carrière, permet à ces scientifiques de développer des méthodes, une créativité, une faculté à maîtriser les problèmes complexes particulièrement précieuses pour les grandes entreprises comme les PME.

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Références internationales :

Flex-Sense SAS, une spin off de Parlier Environnement SAS

Après deux ans de développement, cette entreprise yonnaise a été fondée durant l’été 2015. Elle est spécialisée dans les technologies liées à la télémétrie sans fil, autrement dit la mesure à distance. Flex Sense conçoit des équipements, des capteurs, permettant la transmission bidirectionnelle de données sécurisées sur de longues portées et en autonomie.

Découvrez Flex-Sense SAS une solution dédiée à la télémétrie sans fil. Flex-Sense SAS Ameliorer la realite.

www.Flex-sense.com

 

FLEX SENSE SAS Enhance reality

Société au capital de 300.000€

NAF 7112B / RCS LA ROCHE SUR YON

SIRET 812 463 032 00019

Flex-Sense SAS c’est deux adresses :

Créatio@ECOactivités, 1 rue Jean TORLAIS – 17000 LA ROCHELLE 

123 boulevard Louis Blanc – 85000 LA ROCHE SUR YON.

logo de la fondation bluestar

Parlier Environnement et BlueStar Foundation en négocation

PARLIER ENVIRONNEMENT SAS et BlueStar Foundation en pourparler afin de labelliser des solutions durables et innovantes d’aménagement du territoire côtier et maritime.

Retrouver la fondation BlueStar sur : http://www.bluestar-foundation.org/

 

blueStar-logo

Expliquer la compensation carbone

La fondation blueStar s’attache à sensibliser les acteurs du tourisme à la problématique environnementale et à les aider à mettre en œuvre des actions pour lutter efficacement contre les émissions de CO2.

Lorsqu’une entité ou une personne consomme une ressource énergétique fossile, celle-ci émet des Gaz à Effets de Serre (GES) dans l’atmosphère.

Après avoir, si possible, réduit sa consommation, elle peut substituer (tout ou une partie) ses propres émissions en finançant un projet de séquestration ou de réduction des GES pour atteindre un principe de neutralité carbone. Son action est donc une compensation CO2.

La compensation carbone permettra, par exemple, de financer un projet environnemental tel que le reboisement d’une forêt  ou pourquoi pas des ANem’Home …

 

 

Pour tous contacts ou renseignements complémentaires : http://www.bluestar-foundation.org/Contact

 

Anem’Home © Sustainable Reefs

top resaPARLIER ENVIRONNEMENT SAS sera présent au salon international du tourisme le 24 septembre afin d’échanger avec le monde du tourisme sur la solution dédiée aux tours opérators.

 

Notre solution innovante et durable sera présentée aux divers partenaires et nous finaliserons les commandes dédiées à la randonnées palmée (snorkeling).

 

Pour plus de détails ou pour d’éventuelles questions  contactez-nous :

contact@parlier.eu.

Anem’Home © Sustainable Reefs